photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Accompagné(e) par le responsable du secteur Enfance de l'association, vous dirigerez un accueil de loisirs enfance à Derval, Marsac-sur-Don et Saint-Vincent-des-Landes ( 44 Loire atlantique) > Enfants de 3 à 10 ans > Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 > C.E.E du 3 juillet au 31 juillet 2025 Forfait journalier de 70€ brut/ jour (des primes s'ajouteront pour les repas et réunions en soirée) . 48heures/semaine. > 5 journées de préparation en juin et début juillet seront posées avec le responsable enfance et les équipes d'animation (journées de travail rémunérées). L'association : La Barakatous est une association qui a pour ambition de développer une dynamique socioculturelle en permettant à tous les habitants d'agir, de décider, de créer, d'inventer et de vivre dans un environnement vivant. Vos missions : - Être garant de la santé, du bien-être et de l'épanouissement des enfants ; - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne, animer des temps d'activités de jeux et de sorties ; - Encadrer et organiser l'équipe d'animation, animer des temps de réunion ; - Transmettre à l'équipe l'ensemble des informations relatives au suivi des enfants ; - Communiquer avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

La Clé des Champs est un établissement engagé dans l'accompagnement bienveillant et individualisé des adultes en situation de handicap. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement structurant, sécurisant et stimulant pour ces personnes qui présentent un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle. Missions principales En tant qu'éducateur spécialisé, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions : L'accompagnement individualisé des adultes avec TSA dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives. La mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés en lien avec les familles et les partenaires, en étroite collaboration avec la cheffe de service. La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. La coordination de l'accompagnement en soutient à la cheffe de service. La contribution à la dynamique d'équipe, à la démarche qualité, ainsi qu'à la réflexion éthique de l'établissement. L'utilisation, la mise à jour et la mise en place d'outils adaptés à l'autisme (TEACCH, ABA, PECS, profil sensoriel). Condition de travail CCN51, salaire conventionnel[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe de travail dynamique, vous serez en charge de l'accompagnement des ménages orientés par le 115, uniquement composés de femmes seules ou avec enfants, dépourvues de logement et en situation de vulnérabilité. Vos principales missions seront : l'accueil, l'écoute, l'orientation, l'animation, le soutien, l'information et l'entretien des lieux. Vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, week-end et jours fériés sur un roulement de 4 semaines. Poste à pourvoir 1er janvier 2026 Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les hébergées dans leur quotidien. - Animer et mettre en œuvre les projets et activités collectifs. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, démarches administratives de base, etc.). - Actualiser les informations mises à disposition des hébergées. - Analyser la situation et les besoins des personnes accueillies. - Se former et s'adapter aux besoins des hébergées. - Comprendre et se repérer dans l'organisation du système social. - Assurer un suivi[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Saint-Priest, Corbas, Mions, Pierre-Bénite, Genas .... Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile. - Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile. - 12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement. - Une prime liée à votre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Une Auxiliaire de Puériculture (Poste à Temps complet) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire. La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil : - La crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures), - La crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux). L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille. Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

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Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Dépanneur Remorqueur Mécanicien Poids Lourds et Véhicules Légers (H/F). Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe motivante et motivée. Nous recherchons une personne motivée et engagée, capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Permis C poids lourds indispensable. Le permis CE serait un plus. Planning : Du lundi au vendredi + astreintes. Heures supplémentaires Travail en journée et en soirée. Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées - Pourboires

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Alimentation - Supérette

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Nonna Teresa, nous partageons la passion des produits italiens authentiques et des moments conviviaux. Si vous aimez le contact client, la gastronomie et souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire * Assurer la vente, l'encaissement et la mise en rayon * Participer à la préparation des produits et dégustations sur place (midi et parfois soirées week-end) * Maintenir un espace propre et conforme aux normes d'hygiène Votre profil * Débutant accepté - formation assurée * Dynamique, agile, sens du relationnel et esprit d'équipe * Capacité d'adaptation et orientation client * Compétences en service restauration : un plus * Permis B + véhicule obligatoire si vous habitez hors Villecresnes Plages horaires (selon le planning de l'équipe) : * Mardi au jeudi : 9h30 - 20h30 * Vendredi et samedi : 9h30 - 22h30 (vous terminez plus tôt en saison hivernale) * 2 - 3 heures de coupure par jour * Repos dimanche et lundi heures supplémentaires majorées payées + primes occasionnelles au mérite Rejoignez une équipe passionnée et faites découvrir[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recherche un Agent de sécurité rondier avec véhicule de service pour effectuer des rondes de sécurité sur différents sites administratifs en soirée de 16h30 à 21h00, du lundi au vendredi inclus. Taux horaire brut : 12.24 euros Carte professionnelle CNAPS + SST + permis B exigés CDI sur la base de 24h / semaine Envoyer CV + lettre de motivation à ets@euro-trans-securite.fr

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Missions d'encadrement : - Auprès des enfants et de leurs parents : o Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants tout au long de la journée o Concevoir et mettre en œuvre des activités quotidiennes adaptées à l'âge des enfants en tenant compte de leurs développements et de leurs besoins individuels o Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation en favorisant leur autonomie o Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance, et assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant o Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement o Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement - Auprès de l'équipe o Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs, motiver et dynamiser o Développer une culture de bientraitance et de créativité au sein de l'équipe o Etre moteur dans la mise en place de projets COMPETENCES : - Etre dynamique, patient, ponctuel et bienveillant, - Travailler en équipe, - Avoir le sens de la communication et du relationnel, - Faire preuve d'autonomie et de prises d'initiatives CONDITIONS[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un commercial pour l'emblématique club sportif de la ville ; le Sporting Club Albigeois. /!\ UNIQUEMENT LES CANDIDATURES ADRESSES AU CABINET SACREE CARRIERE SERONT ETUDIEES Conditions de travail: - Rémunération fixe à négocier selon profil + variable individuel + variable collectif (Prévoir 2800e net minimum sous réserver de l'atteinte des objectifs SMART) - Zone de chalandise : Tarn + départements limitrophes - Journées et soirées de matchs à domicile travaillées (Vendredi) - Prise de poste : Dès que possible Missions : Au cœur de l'économie Albigeoise, votre rôle est de participer au développement commercial du club, et ainsi, de participer au déploiement du projet sportif pour la ville d'Albi. Intégré(e) dans le club sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Prospection téléphonique, terrain, via les réseaux sociaux ou encore les réseaux d'affaires locaux - Proposition de solutions de partenariat sur-mesure, adaptées aux objectifs de chaque entreprise, et négociation des[...]

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Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : * Organiser, planifier et suivre la production afin que les commandes soient prêtes, * Contribuer à l'amélioration des process de production, afin de garantir la mise en conformité, * Communiquer avec son équipe, * Etre réactif aux commandes imprévues, * Prévoir le recrutement en cas de suractivité, * Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients, * Coordonner et former l'équipe de production Horaires du Lundi au vendredi : 07h00-12h00 et 13h00-16h00 Vous serez amené occasionnellement à la participation de soirées évènementielles

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur vitryat à destination des personnes âgées et personnes handicapées Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur le[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Étoges, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur sparnacien à destination des personnes âgées et personnes handicapées Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Ronchin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Gergy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie de GERGY recrute un adjoint technique polyvalent (H/F) en CDD à partir de janvier avec pour missions : Dans les fonctions d'agent d'entretien - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien du matériel de nettoyage - Gestion des stocks et contrôle des livraisons - Dans les fonctions d'agent de service - Service et surveillance des enfants à la cantine - Pré nettoyage des tables après service et balayage de toute la salle + WC après récréation - Surveillance des enfants dans la cour d'école Des missions ponctuelles - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'ATSEM et d'animation o Accueil des enfants et des parents o Accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Change et habillage de l'enfant o Bus scolaires - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'entretien de locaux - Service de repas de l'accueil de loisirs en été - Service de vins d'honneur organisés par la municipalité COMPETENCES REQUISES D'une façon générale, l'agent devra - Identifier les produits et les techniques d'entretien - Identifier les risques - Entretenir les locaux dans un état de salubrité et de sécurité satisfaisant -[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le DAME enfance recrute pour son accueil de nuit, un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein sur le dispositif hébergement diffus. Le DAME enfance propose une prise en charge en hébergement pour 35 jeunes répartis sur plusieurs sites à Tours. Le professionnel pourra être amené à travailler à Tours Centre et/ou à l'Institut Marmoutier. Les jeunes ont entre 12 et 20 ans et sont porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le dispositif hébergement diffus est actuellement composé de 9 professionnels qui assurent le fonctionnement, 6 personnels éducatifs pour l'accompagnement des jeunes sur les soirées et 3 veilleurs de nuits, du lundi soir au vendredi matin. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. - Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. - Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous avez déjà une première expérience en industrie ou manutention. Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - Poste basé à Nice CDI à pourvoir au 15/12/2025 Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 1763.99€ en début de grille, 2201.77€ avec 12 années d'ancienneté, salaire mensuel brut n'incluant pas l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts. Missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Assurances

Fraisans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour ses Relais Petite Enfance "Jura Nord" de Fraisans et Thervay + RPE Tavaux, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Animateur(trice) en RPE en CDD Temps partiel (33h25) à pourvoir dès que possible, contrat d'1 mois renouvelé. Vous informez et accompagnez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil et organisez les temps collectifs des Relais : VOS MISSIONS: * Vous informez les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs * Vous informez les assistantes maternelles sur les modalités d'exercice de leur profession * Vous participez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant * Vous organisez des temps et projets collectifs pour les professionnels * Vous organisez des temps d'éveil et d'animation pour les enfants * Vous participez aux échanges avec les autres structures et réseaux de la petite enfance du territoire * Vous participez à la gestion administrative et financière du Relais Planning et Horaires: ( + Réunions possibles en soirée) Lundi / mardi : 8h30-12h30 / 13h15-17h30 secteur Jura Nord Mercredi / vendredi : 8h30-12h30 / 13h15-17h30 secteur Tavaux Journée de repos : jeudi VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire[...]

photo Préparateur(trice)-vendeur(se) de plats à emporter

Préparateur(trice)-vendeur(se) de plats à emporter

Emploi Restauration - Traiteur

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un employé polyvalent H/F motivé pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant spécialisé en sushis. Vous travaillerez à la fois en cuisine et à la vente. Missions : Préparation et confection de sushis, makis, sashimis et autres plats japonais Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients Accueil et conseil des clients Prise de commandes et service Encaissement et gestion de la caisse Entretien et nettoyage de la cuisine et de la salle de vente Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, idéalement en cuisine japonaise Sens du service et bon relationnel client Dynamique, organisé et rigoureux Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité pour travailler en horaires décalés, soirées et samedis Conditions : Poste à pourvoir début janvier 2026 Horaires : mardi 9h30-14h et 18h-21h mercredi 10h-14h et 18h-21h jeudi 10h30-14h et 18h-21h vendredi 10h-14h et 18h-21h samedi 10h-14h et 18h-21h (restaurant fermé le dimanche et le lundi) Rejoignez-nous et participez à l'aventure culinaire de notre restaurant !

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champagnat, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation d'Accueil de Loisirs pour les vacances de février. A temps plein, du lundi au vendredi, Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjointe de direction de l'Accueil de Loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans. Profil et compétences requises : - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes - Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation - Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants - Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe - Sens créatif et imaginatif - Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire - Communiquer et écouter, gérer des conflits - Sens de l'organisation - Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme - Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe - BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative Missions[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez la Mutualité Française Saône-et-Loire : devenez Veilleur(se) de nuit ! Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la Mutualité Française Saône-et-Loire œuvre chaque jour pour faciliter l'accès à des soins et des accompagnements de qualité, proches des besoins de chacun. Avec ses nombreux établissements médico-sociaux, services de soins, centres dentaires et magasins d'optique et audio, elle place l'humain au cœur de ses actions. Nous recrutons : Veilleur(se) de nuit CDI - Temps plein Secteur de Mâcon Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice (par délégation de la Cheffe de Service), vous assurez la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit : Surveillance et sécurité Garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies grâce à votre vigilance et votre écoute bienveillante. Assurer la sécurité des biens et des locaux (rondes régulières, application des procédures, connaissance des règles incendie). Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit. Réaliser les transmissions pour l'équipe du matin. Accompagnement des résidents Accompagner les résidents en soirée et jusqu'au[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSCB recrute son Animateur/ Animatrice Le Centre Social et Culturel des Blagis recherche son Animateur ou Animatrice en lien avec les bénévoles et l'équipe du centre social et culturel. Contexte: Ancré dans le quartier intercommunal des Blagis à Sceaux et au croisement de quatre communes (Sceaux, Bourg la Reine, Bagneux, Fontenay aux Roses), le CSCB est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel, ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. Missions : - Proposer, élaborer, conduire et évaluer des animations ludo-éducatives et des projets d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés - Accueillir et accompagner les bénévoles et les stagiaires - Signaler tout retard ou absence auprès des parents (ou responsable légal) et garantir la présence du mineur sur le temps de l'accompagnement scolaire et de l'ALSH - S'assurer de la bonne communication et de la diffusion des informations auprès des enfants, des bénévoles, des parents, des collègues et intervenants - Garantir la bonne application des règlements et règles de fonctionnement -[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Aménagement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets - Pliage du linge - Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.) - Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes - Participation aux ateliers[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel. Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. VOS MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

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Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Houmeau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Leffrinckoucke, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

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Cappelle-la-Grande, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Enquêteur / Enquêtrice sondage

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Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

contrat « Adultes Relais » 36 MOIS : - Conditions d'éligibilité : 26 ans minimum, demandeur d'emploi, résider dans le quartier Valette. - cv + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dans le cadre du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour le quartier Valette, le/la chargé.e de médiation a pour mission de renforcer le lien social, faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et accompagner les habitants, en particulier les jeunes et leurs familles, dans leurs démarches d'insertion sociale, éducative et citoyenne. Missions principales : Renforcer le lien social et l'accès aux droits Accueillir et orienter les habitants pour répondre à leurs besoins et faciliter leurs démarches. Détecter les situations de fragilité et assurer une veille sociale proactive. Favoriser la participation et l'inclusion des jeunes Créer un lien de proximité avec les jeunes du quartier, en échangeant avec eux dans un espace d'écoute et de dialogue. Concevoir et animer des ateliers et animations thématiques ou ludiques. Développer des projets co-construits avec les jeunes pour encourager leur engagement citoyen. Prévenir le décrochage scolaire. Faciliter la communication entre jeunes,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de communes recrute pour son Relais Petite Enfance Intercommunal Itinérant un(e) responsable. Vous évoluerez au sein du pôle Enfance & Familles (3 EAJE, 1 RPE, 2 Accueils de loisirs, 1 chargée de mission) sous l'autorité de la directrice du pôle. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels et familiaux et des futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis. MISSIONS DU POSTE : - Organiser un lieu d'information et d'orientation pour accompagner les parents, futurs parents et les professionnels de l'accueil individuel ; - Participer à la définition des orientations du Relais, et promouvoir le métier d'assistant maternel sur le territoire ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE ; - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en proposant des formations et en leur offrant un cadre pour échanger sur leurs pratiques ; - Planifier, coordonner et animer des temps collectifs où assistants maternels et enfants et se[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Écoche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : Au sein de la Petite Crèche Petit à Petit située à Ecoche qui compte 15 places, vous assurer l'accueil et accompagnement des enfants et de leur famille. - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille. - Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis. - Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Réaliser des activités d'éveil. - Participer au travail d'équipe Diplôme(s) : diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants Volume horaire : 28h hebdomadaire Salaire : 2012.86€ brut mensuel/ETP + complément de rémunération diplôme. Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile. Type d'emploi : CDD, Temps partiel (0.80ETP), possibilité de CDI. Horaires : Du Lundi au Vendredi Repos le Week-end Travail en journée et soirée (temps de réunion) Date de début prévue : 05/01/2026 Mode de recrutement : merci de[...]

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Factotum

Emploi

Châteauneuf-le-Rouge, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. - Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. - Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements. -Effectuer des petites maintenances urgentes (remplacement d'ampoules, petites[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Agroalimentaire

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Bigard Vitry-le-François, établissement du Groupe Bigard, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 150 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleur de la viande. En tant qu'équipier de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé(e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des viandes : Vous serez chargé(e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation Maitrise de l'Art du couteau : Vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité et assurance Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace À la recherche d'un nouveau défi[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné-e par les milieux aquatiques et souhaitez contribuer concrètement à leur préservation ? Vous disposez : - de solides compétences techniques : fonctionnement des écosystèmes aquatiques, hydraulique, écologie, botanique, SIG (QGIS) et outils bureautiques (Word, Excel) ; - de bases administratives et financières - d'une maîtrise de la réglementation eau/environnement ; - de qualités rédactionnelles reconnues (notes, rapports, synthèses) ; - et de qualités relationnelles affirmées : sens de l'écoute, diplomatie, travail en réseau et esprit d'équipe. Vos missions : Phase 1 - Pilotage de l'étude territoriale : - Accompagner les élus et coordonner l'étude « Définition de la stratégie territoriale et de la gouvernance du bassin versant de la Dive » ; - Accompagner les élus dans la définition et la conduite de la politique de gestion des milieux aquatiques (GEMAPI) ; - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'étude ; - Favoriser la concertation entre les intercommunalités partenaires et les acteurs du territoire. Phase 2 - Mise en œuvre de la stratégie : - Piloter et suivre le programme d'actions issu de la stratégie ; - Organiser,[...]

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